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本報記者 萬德龍

掌上濟寧訊 6月29日下午，市人社局召開全市人社領(lǐng)域重點人才工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，重點圍繞青年人才集聚、博士后、鄉(xiāng)村人才振興、重點人才工程和平臺、營商環(huán)境評價等方面開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

今年以來，我市堅持多措并舉、多點共進，啟動新一輪青年人才集聚計劃，吸引集聚青年人才1.6萬人。同時，我市實施重點人才平臺“量”“質(zhì)”雙增計劃，充實完善重點平臺項目儲備庫78家；實施鄉(xiāng)村振興合伙人擴容提質(zhì)計劃，以“招募令”形式征集發(fā)布合伙項目67個，完成新招募合伙人市級備案16人；創(chuàng)新開展人社領(lǐng)域重點人才工作“揭榜領(lǐng)題”專項活動，持續(xù)推動我市人才工作提質(zhì)增效。

會議要求，各縣（市、區(qū)）要聚焦全市“231”重點產(chǎn)業(yè)和“制造強市”戰(zhàn)略，加密各類線上線下招聘活動，發(fā)揮博士后等創(chuàng)新平臺載體示范作用，推進人社領(lǐng)域人才政策落實落地，全方位打造青年人才“近悅遠(yuǎn)來、安居樂業(yè)”的成長生態(tài)。