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2023年養老金調整補發開始了?企業退休職工一次性能補發2000元嗎?下面隨XXX小編一起了解2023年養老金調整補發詳情吧。

自人社部公布2023年養老金調整方案后，到現在已經過去快一個月了，各地區的養老金詳細調整方案并未出爐。

(相關資料圖)

但臨近端午節，在這個節日之前，也可能會有一些地區會率先公布養老金的調整方案，那么在端午節之前，還有希望能拿到補發的養老金。

據XXX小編了解，按照往年養老金的補發情況來看，一般會在6月7月左右就完成，但從今年養老金的調整方案公布進展來看有所推遲。

如果6月份補發的養老金沒有到賬，那么將很有可能會在7月份將補發的養老金發放到位，到時候對于退休的人員來說，一次性就能領取7個月補發的養老金。

至于7個月到底能拿到多少補發的養老金，那么就要看個人上漲養老金到底有多少?養老金能漲多少，又主要是受養老金的調整方案以及個人的自身情況有關。

可能有些網友會認為養老金的調整已經確定增長3.8%，那么養老金上漲的錢數不就是用現在的養老金乘以3.8%就可以得出來嗎?

那事實上，今年養老金的漲幅確實是定為3.8%，但并不是所有的人都能享受此次養老金的調整，也不是所有人的養老金都能夠漲3.8%，有些人可能低于3.8%。

據人社部公布的方案表明，養老金的調整主要是針對在2022年12月31日之前辦理退休且領取養老金的企業事業退休人員。

對于在今年退休的以及不符合條件的退休人員，則無法享受此次養老金的調整，還有就是養老金上調3.8%是針對所有符合條件退休人員的一個平均數。

這也就意味著有些人的養老金漲幅可能超過3.8%，也有一部分人養老金的漲幅可能不足3.8%。

那么退休人員的養老金到底又是如何確定的呢?

根據人社部和公布的方案，可知養老金的調整方案，依舊是遵從定額調整掛鉤調整以及傾斜調整相結合的方法。

定額調整主要是為了體現公平公正的原則，只要是在同一地區退休，無論退休人員的性別年齡，也無論退休之前社保的繳費情況，所有人的定額調整金額都是一致。

但是對于在不同地區的退休人員來說，定額調整的金額也是不同的。造成這一現象的主要原因是因為各個地方定額調整的制定以及養老金調整的方案都不同，并且各個地方的社會，平均工資以及當地的物價水平等等都有關。