頂尖高校校長被迫辭職！12篇論文涉嫌學(xué)術(shù)不端
2023-08-19 11:04:04
來源：中國科學(xué)報
(資料圖片僅供參考)
7月31日，日本會津大學(xué)校長宮崎敏明“頂不住壓力”，辭職了。原因是：他的12篇論文涉嫌自我剽竊、重復(fù)提交、抄襲學(xué)生論文等不端行為。宮崎這個校長干得很憋屈。2020年甫一上任，就遭到學(xué)術(shù)不端舉報，3年來麻煩不斷。最終，在2024年3月任期之前，被逼辭職。福島縣稱，當(dāng)?shù)氐臅虼髮W(xué)和福島醫(yī)科大學(xué)自2006年轉(zhuǎn)為公立大學(xué)以來，大學(xué)校長在任期中途辭職尚屬首次。7月31日，宮崎敏明辭去會津大學(xué)理事長兼校長職務(wù)3年前的一封“神秘郵件”，引發(fā)了兩次調(diào)查
2020年4月，宮崎敏明履新校長沒多久，會津大學(xué)的教職員和學(xué)生就收到了一封“神秘郵件”。這封匿名郵件稱，宮崎的多篇論文存在自我剽竊和重復(fù)提交等學(xué)術(shù)不端行為，甚至抄襲學(xué)生的論文。接到指控后，會津大學(xué)成立了調(diào)查委員會進(jìn)行調(diào)查。這次調(diào)查持續(xù)了近兩年時間。2022年2月3日，會津大學(xué)召開新聞發(fā)布會，宣布了調(diào)查結(jié)果。委員會發(fā)現(xiàn)，宮崎有4篇論文使用了他過去論文的研究結(jié)果，卻未注明明確引用，已構(gòu)成“自我剽竊”。當(dāng)時宮崎表示，對于給學(xué)校和相關(guān)方帶來的不便，自己深感歉意，并自愿上交一個月工資的20%作為處罰金。根據(jù)Economic Research Institute的數(shù)據(jù)，日本大學(xué)校長的平均月薪約為6萬元人民幣，20%約為1.2萬元。調(diào)查委員會答應(yīng)了宮崎的請求。日本會津大學(xué)（The University of Aizu）一波未平一波又起，第一次調(diào)查結(jié)束僅僅一個月后，宮崎不知出于什么目的，又“自曝”自己共有12篇論文涉嫌自我剽竊。會津大學(xué)對宮崎第二次調(diào)查的報告。在調(diào)查背景中，可以看到宮崎“自曝”（self-reported）12篇論文涉嫌自我剽竊隨后，針對宮崎的第二次調(diào)查開始，一直持續(xù)到2023年2月。委員會調(diào)查了宮崎自2005年就任會津大學(xué)教授以來發(fā)表的54篇論文。最終發(fā)現(xiàn)，除了之前曝出問題的4篇論文之外，宮崎還有3篇論文存在自我剽竊、有5篇論文存在重復(fù)提交。根據(jù)委員會的定義，自我剽竊是使用了自己之前論文的研究成果，卻未注明引用；重復(fù)提交是直接提交自己之前論文的研究成果，沒有作出創(chuàng)新。涉事論文發(fā)表于2008年至2016年之間，都是關(guān)于傳感器網(wǎng)絡(luò)的研究。委員會認(rèn)為，這些論文的合著者都沒有過錯。宮崎不服，于2023年2月提出上訴。宮崎先“自曝”后上訴的操作，著實讓人迷惑。合理推測，可能是因為調(diào)查結(jié)果比宮崎“自曝”的情況更加嚴(yán)重——宮崎“自曝”12篇論文均為自我剽竊，而調(diào)查結(jié)果為7篇論文存在自我剽竊、5篇論文存在重復(fù)提交。又或許存在別的原因，根據(jù)目前的信息來源，背后真相究竟如何，尚未可知。委員會重新進(jìn)行了調(diào)查，將其中1篇涉嫌重復(fù)提交的論文改為自我剽竊，但其他調(diào)查結(jié)果不變。委員會建議宮崎撤回重復(fù)提交的論文，并糾正自我剽竊的情況。宮崎解釋說，自己不清楚論文的提交規(guī)則，沒有注意學(xué)術(shù)不端行為的概念發(fā)生了變化，如日本文部科學(xué)省（MEXT）2006年制定的《防止研究不端行為指南》和2014年對這一指南的修訂。因此，宮崎并不認(rèn)為自己的行為構(gòu)成了自我剽竊和重復(fù)提交。委員會還認(rèn)為，宮崎“嚴(yán)重忽視了研究人員應(yīng)盡的基本職責(zé)”，將學(xué)生的研究數(shù)據(jù)和成果歸于自己。但宮崎認(rèn)為，學(xué)生處于他的監(jiān)督之下，無法與他平等討論，因此學(xué)生的成果也屬于他。宮崎將一名參與研究的學(xué)生列入論文致謝中，而不是作者，他說是因為“學(xué)生畢業(yè)后很難取得聯(lián)系”。此外，宮崎還被揭露“在未遵守大學(xué)內(nèi)部程序的情況下申請政府援助”。當(dāng)時，宮崎在申請文部科學(xué)省的補(bǔ)貼項目，以改變研究生院的組織和能力，并增加學(xué)院數(shù)量。在被縣政府指出問題后，宮崎馬上撤回了申請，但還是造成了一些混亂。宮崎說，他對給學(xué)生、畢業(yè)生、支持者和縣民帶來的不便深表歉意。7月召開的校長遴選會議決定，建議宮崎敏明辭職，這實質(zhì)上相當(dāng)于解雇。于是，在學(xué)校的“建議”下，宮崎敏明辭去了會津大學(xué)理事長兼校長的職務(wù)。據(jù)福島縣消息，宮崎校長辭職一事在當(dāng)?shù)匾鸷艽笳饎印虼髮W(xué)的多位教職員得知宮崎辭職的消息，表示難以置信。“他是一位受人尊敬的教師，我不明白為什么會發(fā)生這樣的事情。”一些多年來支持該大學(xué)的組織人士說。據(jù)學(xué)校官員稱，宮崎校長正在關(guān)注大學(xué)課程改革等問題。今年4月，在福島縣會津若松市內(nèi)召開的演講會上，宮崎考慮到未滿18歲人口的減少，呼吁讓社會人士重新進(jìn)入學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)。他還表示打算改革入學(xué)考試，以吸引更多優(yōu)秀學(xué)生。一位教師評論道：“他具有領(lǐng)導(dǎo)才能，是大學(xué)的形象代言人。他剛剛開始嶄露頭角。”計算機(jī)科學(xué)與工程學(xué)院一名男生的印象是，宮崎校長熱衷于支持因故無法上學(xué)的學(xué)生，以及促進(jìn)大學(xué)創(chuàng)業(yè)。這名男生稱，當(dāng)時是宮崎校長接收自己入學(xué)，但“很遺憾，不能在學(xué)位授予儀式上再見到他”。作為日本第一所、也是唯一一所專注于計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的研究型大學(xué)，會津大學(xué)連續(xù)6年進(jìn)入世界大學(xué)排行榜，在國內(nèi)外教育與研究中都得到了好評。許多人擔(dān)心，宮崎一事會損害學(xué)校的聲譽(yù)和形象。一位教職員說：“此事之后，不僅宮崎本人的論文將不被引用，會津大學(xué)其他教職員的論文也有可能不被引用。”因擔(dān)心此事對學(xué)校排名的影響，他說：“我希望學(xué)校排名的變化不會影響教職員的招聘和應(yīng)聘人數(shù)。”今年是該校建校30周年。會津大學(xué)表示，將盡快恢復(fù)信任，并針對這一事件作出改變，包括：重新審視反不當(dāng)行為的相關(guān)條例、對自我剽竊和重復(fù)提交這類處于“灰色地帶”的不當(dāng)行為進(jìn)行具體分類、增加條款以確保研究的有效性、加強(qiáng)研究倫理教育，以防此類事件再次發(fā)生。會津大學(xué)加強(qiáng)相關(guān)制度，以防此類事件再次發(fā)生據(jù)了解，從8月1日起，副理事長兼副校長趙強(qiáng)福擔(dān)任代理校長一職。下一任校長人選將在今年底決定。值得關(guān)注的一點是，趙強(qiáng)福是一位華人，他的履歷跨越中日兩國機(jī)構(gòu)。其經(jīng)歷如下：·1982年，本科畢業(yè)于山東大學(xué)·1985年，碩士畢業(yè)于日本豐橋技術(shù)科學(xué)大學(xué)·1988年，博士畢業(yè)于日本東北大學(xué)·1988至1991年，在北京理工大學(xué)做博士后·1991至1993年，任北京理工大學(xué)副教授·1993至1995年，任日本東北大學(xué)副教授·1995年，進(jìn)入會津大學(xué)擔(dān)任副教授會津大學(xué)官網(wǎng) 趙強(qiáng)福個人介紹來自民間的校長，背了日本學(xué)術(shù)制度的“鍋”
《中國科學(xué)報》采訪到了日本著名學(xué)術(shù)偵探、御茶水女子大學(xué)的名譽(yù)教授白樂，請他發(fā)表對此事的看法。白樂具有多年研究學(xué)術(shù)倫理問題的經(jīng)驗。他認(rèn)為，這位宮崎校長的情況有些特殊，甚至還帶有一些“委屈”。首先，在日本，重復(fù)提交和自我剽竊處于“灰色地帶”，它們究竟是欺詐還是被允許，這取決于程度，文部科學(xué)省尚未制定明確的標(biāo)準(zhǔn)。十幾年前，自我剽竊和重復(fù)提交并不屬于學(xué)術(shù)不端。但隨著時間推移，標(biāo)準(zhǔn)在變化，許多在過去合法的論文被認(rèn)為是欺詐性的，這讓一些學(xué)術(shù)界的教授感到“不舒服”。其次，宮崎敏明“來自民間”，他是一個從民營企業(yè)來到大學(xué)當(dāng)教授的人，而不是一直在學(xué)術(shù)界取得研究成果的人。在這種情況下，他可能不太了解學(xué)術(shù)發(fā)表的規(guī)范。這種半路進(jìn)入學(xué)界的人，往往會出現(xiàn)較高比例的研究不端行為，但不代表其本心是故意違反。據(jù)了解，宮崎敏明專攻通信網(wǎng)絡(luò)研究，在日本Top3的東京工業(yè)大學(xué)獲得博士學(xué)位，曾在日本電報電話公司（NTT）工作，2005年成為會津大學(xué)教授。會津地區(qū)教育與學(xué)術(shù)振興基金會理事長涉川惠男說：“宮崎校長來自民間，有獨特的想法，我一直很信賴他。這個消息讓人遺憾。”白樂對此提出了兩點建議：第一，對于自我抄襲和重復(fù)提交是否算作不當(dāng)行為，日本文部科學(xué)省應(yīng)制定明確的標(biāo)準(zhǔn)；第二，在聘用大學(xué)教授時，應(yīng)該對他們進(jìn)行充分的學(xué)術(shù)出版規(guī)范指導(dǎo)。白樂認(rèn)為，即使是犯了“灰色地帶”的錯，對于一所學(xué)校的校長而言，辭職，而且是迅速辭職，無疑是正確的選擇。關(guān)于此事，你怎么看？你認(rèn)為這位校長“委屈”嗎？
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