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福綿區(qū)緊抓三個(gè)環(huán)節(jié) 全面夯實(shí)基層團(tuán)組織工作力量_天天速看料

2023-06-20 13:46:25 來(lái)源:金臺(tái)資訊


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自縣域共青團(tuán)基層組織改革工作推進(jìn)以來(lái),共青團(tuán)玉林市福綿區(qū)委高度重視,為打破團(tuán)委力量長(zhǎng)期薄弱的現(xiàn)狀,以改革團(tuán)的工作力量選用機(jī)制為突破口,探索建立符合新時(shí)代要求的團(tuán)干部選育管用方式,著力打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化團(tuán)干部隊(duì)伍,形成各級(jí)團(tuán)干部想干事、能干事、干成事的良好局面,為縣域共青團(tuán)基層組織改革提供強(qiáng)大人才支撐。

拓寬視野強(qiáng)隊(duì)伍

在選用掛兼職團(tuán)干部上,共青團(tuán)福綿區(qū)委注重從機(jī)關(guān)企事業(yè)單位、學(xué)校、社會(huì)組織中選拔優(yōu)秀人才,把善于聯(lián)系服務(wù)群眾,敢于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、工作能力強(qiáng)的干部選派到團(tuán)的干部隊(duì)伍中。優(yōu)化團(tuán)區(qū)委書記班子結(jié)構(gòu),按照“1+2+1+2”的方式配備團(tuán)區(qū)委書記、專職副書記、掛職、兼職副書記,從社會(huì)化渠道聘用2名專職團(tuán)干部。探索建立鎮(zhèn)團(tuán)委班子配備機(jī)制,從學(xué)校、企業(yè)、社會(huì)組織中選派16名優(yōu)秀青年干部任鎮(zhèn)兼掛職副書記,團(tuán)的工作力量得到顯著增強(qiáng)。開展聘任福綿籍在校大學(xué)生兼任鎮(zhèn)團(tuán)委干部工作,切實(shí)將社會(huì)青年人才吸納進(jìn)團(tuán)的干部隊(duì)伍,實(shí)現(xiàn)人才引流、資源回流和壯大基層團(tuán)組織工作力量“雙贏”局面。

目標(biāo)考核壓擔(dān)子

共青團(tuán)福綿區(qū)委分層分類制定團(tuán)干部工作職責(zé)、任期目標(biāo)、評(píng)價(jià)指標(biāo)等內(nèi)容,以實(shí)績(jī)考核為導(dǎo)向,提升干部作風(fēng)能力。

針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書記、區(qū)直單位團(tuán)組織書記制定工作目標(biāo)責(zé)任書,明確工作職責(zé),量化工作目標(biāo),納入年度綜合考核。建立健全基層團(tuán)組織書記述職評(píng)議制度,定期組織召開全區(qū)機(jī)關(guān)單位、社會(huì)及學(xué)校領(lǐng)域基層團(tuán)組織書記述職評(píng)議會(huì)議,幫助基層團(tuán)組織書記查找工作短板,同時(shí)評(píng)價(jià)結(jié)果等次向黨組織及組織人事部門反饋,激發(fā)基層團(tuán)干部動(dòng)力。實(shí)行區(qū)域督導(dǎo)考核,成立基層團(tuán)建隨機(jī)調(diào)研、隨機(jī)指導(dǎo)組,由團(tuán)福綿區(qū)委班子聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)干定期根據(jù)工作開展情況進(jìn)行交叉橫向?qū)Ρ龋⒔Y(jié)果反饋通報(bào)至各級(jí)團(tuán)組織。

正向激勵(lì)促作為

共青團(tuán)福綿區(qū)委堅(jiān)持正向激勵(lì),積極探索榮譽(yù)激勵(lì)、崗位激勵(lì)、薪酬激勵(lì)等方式,不斷激發(fā)團(tuán)干部工作熱情。

定期對(duì)工作成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的鎮(zhèn)(村)團(tuán)干部進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu),并納入福綿區(qū)青年人才庫(kù)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。同時(shí)建立掛兼職團(tuán)干部成長(zhǎng)通道,構(gòu)建向區(qū)組織部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府推薦優(yōu)秀團(tuán)干部機(jī)制,形成“村(社區(qū))—鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委—區(qū)級(jí)團(tuán)委”發(fā)展路徑。同時(shí)構(gòu)建典型選樹格局提升創(chuàng)先氛圍,大力推薦圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年典型,在機(jī)關(guān)干部中形成比學(xué)趕超的濃厚氛圍,為推動(dòng)各項(xiàng)工作高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)大動(dòng)能。今年五四期間,評(píng)選表?yè)P(yáng)“向上向善好青年”“兩紅兩優(yōu)”等先進(jìn)青年典型44個(gè),激勵(lì)廣大青年干部在學(xué)、比、干中爭(zhēng)先進(jìn)、創(chuàng)一流。

來(lái)源:共青團(tuán)福綿區(qū)委員會(huì)

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