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我知道是什么緣故：團建在數十年前，其實是一種福利。。。。。。到了現在，團建不再是福利，而是退化了，更多成了一種負擔；就拿我自己舉例，我組織團建，就會全部都問，團建啦，有經費了，大家有什么意見啊？第一步收攏1234幾個選擇，然后再1234選一個吧，然后再說你們選了1，那公司的一些活動怎么穿插其間呢？然后各種意見匯總；最后大家玩兒了，也完成了一些建設，而我只是幾個環節問了三四個問題?！揽咳罕?，這一點是團建的要點！ps：本來公司的一個總負責團建，行政的，這哥們組織登山，態度很強硬，不去咋地，我覺得好你憑什么覺得不好！第一天，一個員工就被蛇咬了，搶救好幾天，差點死了。——后來這事兒落在我這里，一個有野望的團隊不團建不可能的，但是，團建，是所有人的事情，一定要依靠群眾，讓群眾做主怎么玩，我只負責尊重和照顧！